Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Viceprezident pro inženýrství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Viceprezidenta pro inženýrství, který povede naše technické týmy a bude zodpovědný za strategické směřování technologického vývoje společnosti. Tato role je klíčová pro zajištění technické excelence, inovací a efektivního řízení inženýrských projektů v souladu s obchodními cíli. Kandidát bude úzce spolupracovat s výkonným vedením, produktovým managementem a dalšími odděleními, aby zajistil, že technické iniciativy podporují růst a konkurenceschopnost firmy.
Viceprezident pro inženýrství bude dohlížet na vývoj softwaru, hardwaru nebo jiných technických produktů, v závislosti na zaměření společnosti. Bude odpovědný za budování a udržování vysoce výkonných týmů, zavádění osvědčených postupů v oblasti vývoje a zajištění dodržování termínů a rozpočtů. Dále bude hrát klíčovou roli při náboru, rozvoji a udržení talentovaných inženýrů.
Ideální kandidát má silné technické zázemí, zkušenosti s vedením větších týmů a schopnost strategicky plánovat a řídit komplexní projekty. Měl by být schopen efektivně komunikovat s technickými i netechnickými partnery a mít vášeň pro inovace a technologický pokrok.
Tato pozice vyžaduje kombinaci technických znalostí, manažerských dovedností a obchodního uvažování. Viceprezident pro inženýrství bude hrát zásadní roli v utváření budoucnosti naší společnosti prostřednictvím technologických rozhodnutí a vedení.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj inženýrských týmů napříč organizací
- Stanovení technické vize a strategie společnosti
- Zajištění kvality a efektivity vývoje produktů
- Spolupráce s ostatními odděleními na dosažení obchodních cílů
- Zavádění a sledování technických standardů a procesů
- Řízení rozpočtu a plánování zdrojů pro inženýrské projekty
- Podpora inovací a technologického růstu
- Nábor, školení a udržení špičkových technických talentů
- Zajištění souladu s bezpečnostními a regulačními požadavky
- Monitorování technologických trendů a jejich aplikace
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství, informatiky nebo příbuzném oboru
- Minimálně 10 let zkušeností v technických rolích, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici
- Prokazatelné zkušenosti s vedením větších inženýrských týmů
- Znalost moderních technologií a vývojových metodik
- Silné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost strategického myšlení a rozhodování
- Zkušenosti s řízením rozpočtů a plánováním zdrojů
- Orientace na výsledky a schopnost pracovat pod tlakem
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Zkušenosti s agilním vývojem výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením technických týmů?
- Jakým způsobem definujete a implementujete technickou strategii?
- Jak řešíte konflikty mezi technickými a obchodními prioritami?
- Jaké technologie považujete za klíčové pro budoucnost vašeho oboru?
- Jak přistupujete k náboru a rozvoji inženýrských talentů?
- Jaké metriky používáte k měření výkonnosti inženýrských týmů?
- Jaké byly vaše největší úspěchy v oblasti technického vedení?
- Jak zajišťujete dodržování termínů a rozpočtů u komplexních projektů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilními metodikami?
- Jak byste přistoupil k transformaci technické kultury ve firmě?
